Benefit Systems inwestuje w Wellbee – wsparcie zdrowia psychicznego staje się priorytetem w benefitach pracowniczych

Benefit Systems, lider w dostarczaniu rozwiązań benefitowych, ogłosił przełomową inwestycję w spółkę Wellbee, zajmującą się zdrowiem psychicznym i rozwojem osobistym. Nabycie 69,8% udziałów w Wellbee za 33,7 mln zł wzmocni ofertę MultiLife – produktu Benefit Systems oferującego kompleksowe wsparcie pracownikom w zakresie zdrowia psychicznego i samorozwoju. Ta akwizycja wpisuje się w rosnące zapotrzebowanie na usługi wspierające dobrostan psychiczny, które są coraz bardziej pożądane zarówno przez pracowników, jak i pracodawców.
Ilona WIlk
2024-11-20 11:18
Udostępnij
Benefit Systems inwestuje w Wellbee – wsparcie zdrowia psychicznego staje się priorytetem w benefitach pracowniczych

Wellbee – lider w obszarze mental health

Wellbee to platforma umożliwiająca szybki dostęp online i stacjonarny do ponad 300 specjalistów: psychoterapeutów, psychiatrów, psychoonkologów oraz terapeutów par. Jej oferta obejmuje również kursy rozwojowe i materiały psychoedukacyjne. Wyróżniającą cechą Wellbee jest indywidualne wsparcie opiekuna, który pomaga klientom w doborze odpowiednich usług.

Od momentu powstania Wellbee stało się kluczowym graczem na rynku zdrowia psychicznego, budując ofertę skierowaną zarówno do klientów indywidualnych, jak i firm. Jak podkreśla Dariusz Milewski, współzałożyciel i CEO Wellbee, misją firmy jest przełamywanie tabu wokół zdrowia psychicznego i dostarczanie narzędzi do kompleksowego wspierania pracowników.

Strategiczna inwestycja w zdrowie psychiczne

Benefit Systems, znany z programu MultiSport, swoją strategię opiera na kompleksowym podejściu do wellbeing pracowników. Inwestycja w Wellbee to odpowiedź na rosnące potrzeby w zakresie zdrowia psychicznego, co potwierdzają dane Zakładu Ubezpieczeń Społecznych: w 2023 roku liczba zwolnień lekarskich z powodu zaburzeń psychicznych wzrosła o 9%, przekładając się na 26 mln dni absencji chorobowej.

  • „Zdrowie psychiczne staje się kluczowym elementem pakietów benefitowych. Wierzymy, że wkrótce staną się one standardem, tak jak niegdyś Program MultiSport” – mówi Emilia Rogalewicz, członek zarządu Benefit Systems.

Integracja i rozwój MultiLife z Wellbee

Benefit Systems planuje jak najszybciej zintegrować usługi Wellbee z MultiLife, jednocześnie zachowując ofertę indywidualną (B2C). W ramach MultiLife użytkownicy będą mieli dostęp nie tylko do psychoterapii, ale także do narzędzi umożliwiających bieżący pomiar dobrostanu (Wellbeing Score), wsparcia psychologicznego, kursów rozwojowych i konsultacji z ekspertami – wszystko wspierane przez sztuczną inteligencję.

  • „Współpraca z Wellbee pozwoli nam dostarczyć kompleksowe rozwiązania, które odpowiadają na wyzwania współczesnych pracowników i pracodawców” – podkreśla Piotr Szostak, dyrektor ds. strategii Benefit Systems.

Zdrowie psychiczne jako inwestycja w biznes

Jak wynika z raportu „Dobrostan Polek i Polaków” (Benefit Systems i infuture.institute), dobrostan psychiczny jest kluczowym czynnikiem wpływającym na efektywność pracowników. Niski poziom dobrostanu najczęściej dotyka osób w wieku 35–44 lat, które stanowią trzon siły roboczej. Inwestowanie w benefity wspierające zdrowie psychiczne staje się więc nie tylko odpowiedzią na potrzeby pracowników, ale także ważnym elementem strategii biznesowych firm.

Inwestycja Benefit Systems w Wellbee to krok milowy na polskim rynku świadczeń pozapłacowych, pokazujący, że zdrowie psychiczne przestaje być tematem tabu, a staje się priorytetem. Dzięki tej synergii Wellbee zyska nowe możliwości rozwoju, a MultiLife wzmocni swoją pozycję jako lidera kompleksowych rozwiązań wellbeingowych.

treść przygotowana na podstawie informacji prasowej