fit.pl mobile logo

Dla kogo emerytury pomostowe?

Wcześniejsza emerytura to przywilej, na który nie każdy senior może sobie pozwolić. Z emerytur pomostowych mogą skorzystać tylko przedstawiciele niektórych zawodów, np. wykonujących szczególnie ciężką i niebezpieczną pracę  
emeryciEmerytura pomostowa przysługuje osobom, pracującym w szczególnie trudnych, szkodliwych warunkach lub wykonujących niebezpieczny zawód, kótre nie mogą skorzystać z wcześniejszej emerytury, ze względu na brak odpowiedniego stażu pracy.

Emerytura pomostowa jest wypłacana w momencie osiągnięcia wieku emerytalnego, czyli 60 lat w przypadku kobiety i 65 lat mężczyźni.


Komu przysługuje przejście na emeryturę pomostową?

- osobom , które urodziły się po 31 grudnia 1948 roku

- ukończyły 55 lat (w przypadku kobiet) oraz 60 mężczyźni

- posiadają staż pracy wynoszący przynajmniej 20 lat dla kobiet i przynajmniej 25 dla mężczyzn)

- oraz przed 1 stycznia 1999 roku były zatrudnione przez co najmniej 1 dzień na stanowiskach i przy pracach wymienionych w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. ( chodzi o szczególny charakter wykonywanej pracy)

- po 31 grudnia 2008 r. wykonywały prace w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze wymienioną w załączniku do ustawy o emeryturach pomostowych

- przynajmniej 15 lat pracowały w szczególnie trudnych warunkach

 - rozwiązały umowę o pracę

[-------]

emerytura pomostowaW przypadku niektórych zawodów takich jak służby, górnicy, hutnicy, maszyniści pojazdów tradycyjnych można przejść na emeryturę znacznie wcześniej niż w wieku 55 i 60 lat. Do przejścia na emeryturę w tych przypadkach konieczne jest złożenie orzeczenia o niezdolności do dalszego wykonywania pracy w tym zawodzie.

Jak złożyć wniosek?

Żeby otrzymać emeryturę pomostową należy zgłosić wniosek o jej przyznanie do rejonowego oddziału ZUS. Można także zrobić to poprzez swojego pracodawcę. Do wniosku należy dołączyć zaświadczenie, potwierdzające okresy wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.

Takie zaświadczenie powinien wystawić pracodawca, ma on również obowiązek prowadzić wykaz stanowisk pracy, gdzie wykonywana jest praca w szczególnych i trudnych warunkach.

Od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych przysługuje Ci prawo odwołania do sądu ubezpieczeń społecznych w terminie 30 dni od otrzymania decyzji.

Wysokość pomostówki

Wysokość emerytury pomostowej nie może być niższa niż kwota najmniejszej emerytury wypłacanej przez ZUS od 1 marca 2010r. Czyli 706,29 zł miesięcznie.

Dodatkowo, jeśli jesteś członkiem OFE, przy ustalaniu podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie emerytalne zgromadzone na Twoim koncie zostaną zwiększone przez pomnożenie wskaźnikiem korygującym, stanowiącym stosunek pełnej wysokości składek do wysokości zapisanej na Twoim koncie.

www.fit.pl

 


PODZIEL SIĘ Z INNYMI

Napisz komentarz...
Zaloguj przez Facebooka

Prywatność
Polityka prywatności 

Redakcja
26-600 Radom
Ul. Okulickiego 39, IIP
TEL: 48 380 30 62 wew. 12
E-mail: biuro@portal.fit.pl

RODO

Szanowny Czytelniku!

Dbamy o bezpieczeństwo Twoich danych. Nie zmieniamy naszych uprawnień.

Od 25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako „RODO”, „ORODO”, „GDPR” lub „Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych”).

W związku z tym chcielibyśmy poinformować Cię o przetwarzaniu Twoich danych oraz zasadach, na jakich będzie się to odbywało po dniu 25 maja 2018 roku. Poniżej znajdziesz podstawowe informacje na ten temat.

O jakich danych mówimy?

Chodzi o dane osobowe, które są zbierane w ramach korzystania przez Ciebie z naszych usług, w tym stron internetowych, serwisów i innych funkcjonalności udostępnianych przez Fit.pl Sp.z.o.o.. Dane osobowe niezbędne gromadzone przez serwis www.fit.pl są objęte ochroną danych osobowych: nie są i nie będą nikomu odsprzedawana ani udostępniane. W czasie korzystania z serwisu użytkownik może zostać poproszony o podanie niektórych swoich danych osobowych poprzez wypełnienie formularza, lub w inny sposób. Dane, które należy podać to w większości przypadków imię, nazwisko i adres e-mail.

Kto będzie administratorem Twoich danych?

Administratorami Twoich danych będziemy my: Fit.pl Sp.z.o.o z siedzibą w Radomiu (dalej także będziemy używać skrótu „Fit.pl”) oraz nasi Zaufani partnerzy czyli podmioty niewchodzące w skład Fit.pl ale będące naszymi partnerami, z którymi stale współpracujemy. Najczęściej ta współpraca ma na celu dostosowywanie reklam, które widzisz na naszych stronach, do Twoich potrzeb i zainteresowań.

Dlaczego chcemy przetwarzać Twoje dane?

Przetwarzamy te dane w celach, aby:

  • dopasować treści stron i ich tematykę, w tym tematykę ukazujących się tam materiałów do Twoich zainteresowań oraz do przeprowadzania konkursów z nagrodami,
  • zapewnić Ci większe bezpieczeństwo usług, w tym aby wykryć ewentualne boty, oszustwa czy nadużycia,
  • pokazywać Ci reklamy dopasowane do Twoich potrzeb i zainteresowań,
  • dokonywać pomiarów, które pozwalają nam udoskonalać nasze usługi i sprawić, że będą maksymalnie odpowiadać Twoim potrzebom,

Komu możemy przekazać dane?

Zgodnie z obowiązującym prawem Twoje dane możemy przekazywać podmiotom przetwarzającym je na nasze zlecenie, np. agencjom marketingowym, podwykonawcom naszych usług oraz podmiotom uprawnionym do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa np. sądy lub organy ścigania – oczywiście tylko gdy wystąpią z żądaniem w oparciu o stosowną podstawę prawną. Pragniemy też wspomnieć, że na większości stron internetowych dane o ruchu użytkowników zbierane są przez naszych Zaufanych parterów.

Jakie masz prawa w stosunku do Twoich danych?

Masz między innymi prawo do żądania dostępu do danych, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. Możesz także wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych, zgłosić sprzeciw oraz skorzystać z innych praw wymienionych szczegółowo tutaj.

Jakie są podstawy prawne przetwarzania Twoich danych?

Każde przetwarzanie Twoich danych musi być oparte na właściwej, zgodnej z obowiązującymi przepisami, podstawie prawnej. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych w celu świadczenia usług, w tym dopasowywania ich do Twoich zainteresowań, analizowania ich i udoskonalania oraz zapewniania ich bezpieczeństwa jest niezbędność do wykonania umów o ich świadczenie (tymi umowami są zazwyczaj regulaminy lub podobne dokumenty dostępne w usługach, z których korzystasz). Taką podstawą prawną dla pomiarów statystycznych i marketingu własnego administratorów jest tzw. uzasadniony interes administratora. Przetwarzanie Twoich danych w celach marketingowych podmiotów trzecich będzie odbywać się na podstawie Twojej dobrowolnej zgody.

Dlatego też proszę zaznacz przycisk „zgadzam się” jeżeli zgadzasz się na przetwarzanie, po 25 maja 2018 roku, Twoich danych osobowych zbieranych w ramach korzystania przez Ciebie z usług, w tym ze stron internetowych, serwisów i innych funkcjonalności Fit.pl, w tym także zbieranych w tzw. plikach cookies przez nas i naszych Zaufanych Partnerów, w celach marketingowych (w tym na ich analizowanie i profilowanie w celach marketingowych) przez opisane wyżej Fit.pl oraz Zaufanych Partnerów. Wyrażenie zgody jest dobrowolne i możesz ją w dowolnym momencie wycofać korzystając z narzędzia dostępnego tutaj.

Zgadzam się
Nie teraz
fit.pl profil na Facebooku
fit.pl kanał na Youtube
Forum dyskusyjne fit.pl